广纳人才兴企业

来源：本站 发布时间：2013/1/31

    根据公司"三年打基础，五年上台阶”的战略规划，结合企业经营发展和人力资源实际需求，经过校园和人才市场三次招聘工作，公司阶段性招聘工作已结束。初步录用人员根据公司统一安排，将经过面试、岗前内训、专业培训、试用合格后，根据每个人的专业、应聘意向由公司总部统一分配岗位，合格者，根据劳动法的有关规定办理正式聘用合同。